4月26日，在海伦市长发镇长丰村便民大厅，一位两鬓斑白的老者正在伏案书写，粗糙的双手在白纸上摩挲，一串串字迹在笔下浮现……

“XXX同志，村北主干道有杂物堆积，存在引发火灾的安全隐患，且影响了行人车辆通行，提醒尽快组织相关人员，进行清理。”

“XXX同志，你给疫情防控员买的值班物品，没有正规发票，建议以后到办公用品店购买，开具正规发票。”

 这位老者名叫王利，是海伦市长发镇长丰村廉情监督员。他所写的，是用来提醒村干部的“廉情提醒函”。今年64岁的他是土生土长的长丰村人，先后担任过村支部委员、村会计、村民组长，在村里素有威望。去年年末，这名尽责能干的老党员被镇纪委监委选聘为“廉情监督员”。

 今年，海伦市纪委监委为深入推进落实“清廉农村”建设工作， 打通监督“最后一米”，决定构建立体、有效的“小微权力”监督体系。这个体系中最基础的一环就是由“廉情监督员”组成的网格化监督队伍。海伦市纪委监委以各行政村屯为单位，划分若干网格，通过组织推荐、群众选举的办法，挑选工作能力强、群众威望高的党员、干部、农民担任“廉情监督员”，并以乡镇为单位，建立廉情监督员微信群，履行政策党纪宣传、开展监督检查、收集民情民意、提出决策建议等4项职责。目前，海伦市共有1735名廉情监督员，他们就像是一个个基层监督点，分散在各个村屯，发挥着监督前哨的作用。今年以来，他们已发现报告、推动整改问题近200个。

“当时村里的这四笔钱为什么没有存入‘三资’专户？”日前，海伦市纪委监委“室组地”联动组工作人员深入海伦市某村监督检查时发现，该村有四笔款项未存入当地经管服务中心“三资”专户，而是直接用于村级事务开支。经过调查后，海伦市纪委监委决定对该村相关村干部进行诫勉谈话。这只是海伦市纪委监委今年以来，开展“室组地”联动监督的一个小缩影。

 如果说廉情监督员队伍是“点”，那么“室组地”联动监督就是“一条线”。海伦市纪委监委通过由班子成员带领监督检查室、派驻（出）机构及乡镇纪委的方式，搭建“室组地”联动单元，成立6个联动组，深入到基层，及时纠正党员干部处置使用惠农补贴、农村资产资源等过程中出现的问题。目前，这6个联动组已推动近2600个问题整改。

“如何开展好‘清廉农村’建设工作，如何构建‘小微权力监督体系’是海伦市纪委监委今年重点工作之一。我们除了构建全面监督网格化队伍、搭建‘室组地’联动监督这两种方式之外，还聚焦村级信访举报多、问题线索集中、群众反映强烈重点村开展提级监督。选派监督检查室，采取分工负责、部门联动、系统延伸等方式，针对涉及资金类、资源类、资产类和经济合同类等方面问题加大监督检查力度。这样一来，监督“点线面”攥指成拳，使得小微权力受到了严格约束。”海伦市市委常委、纪委书记、监委主任李严龙说。